AI产品经理怎么样炼成的-08

核心内容:AI 产品必须做评估的原因(传统产品”点一下看对错”失效);Eval 四档(人工抽检/标准答案集/LLM-as-Judge/用户行为数据)与组合用法;选型七维度(效果/速度/价格/上下文/稳定性/数据安全/生态)与模型抽象层;常见模型大致定位(国内/海外,人话版);两个案例(大厂客服 Eval 体系、本地企业成本优化降 80%)。

事实边界:客服机器人 Eval 体系为行业通用做法描述(未点名具体大厂);本地企业”月 API 账单几万、成本降 80%”为母稿案例,未点名公司;模型对比”90% vs 93%、价格 1/5”为母稿案例口径,未放大。

W9 课件:结营答辩指南 + 企业内训转化路径

这是课程的最后一课。前面是答辩怎么准备、怎么讲;后面讲你学完之后,怎么把这套东西变成收入——特别是企业内训这条路径。


第一部分:结营答辩怎么准备(30 分钟)

答辩是什么

别紧张。结营答辩不是考试,不打分、不淘汰。就是每个人把自己这六周做的东西拿出来,讲 10 分钟,大家聊一聊。

为什么要做这个?因为做产品这件事,闷头做和讲出来给别人听,是两种完全不同的能力。你做的时候觉得自己想清楚了,一讲发现:哦,这里我没说清楚,那里我自己都没想明白。

答辩就是逼你把东西真正想透。

答辩的结构

10 分钟,建议这么分:

前 2 分钟:背景和问题

你发现了什么问题?这个问题为什么值得做?你是怎么发现的?

别上来就讲你做了什么功能。先讲清楚你要解决的问题是什么。问题讲不清楚,后面做什么都站不住。

中间 5 分钟:你怎么做的

按顺序讲:

  • 需求怎么分析的(用了七步追问,哪一步你觉得收获最大)
  • 架构怎么设计的(五层结构里,你重点投入了哪一层)
  • 工作流怎么设计的(最关键的那个设计决策是什么)
  • 核心 Skill 怎么设计的(边界怎么定的)

别把所有细节都讲。讲最关键的、你觉得最有收获的部分。其他一笔带过。

最后 3 分钟:结果和复盘

  • 你做出来了什么
  • 效果怎么样(哪怕是你自己的判断,也说一下)
  • 哪里做得好
  • 哪里做得不好,如果重来你会怎么改
  • 接下来你打算怎么做

答辩的几个原则

原则一:讲人话,别念稿

你讲的东西,旁边的人不是你的技术同事。别用一堆术语。用大白话讲清楚你做了什么。

原则二:讲你的思考,不是讲你的功能

别照着 PRD 念。讲你当时怎么想的、为什么这么选、纠结过什么。你的思考过程比你最终做出来的东西值钱。

原则三:承认不足

别把自己讲得完美无瑕。哪里你觉得没想清楚、哪里你觉得做得不够好,直接说。大家反而觉得你真实。

原则四:控制时间

10 分钟就是 10 分钟。别超时。讲不完的部分,后面交流的时候再说。

答辩之后

讲完了,大家提问题。提的问题不管是好是坏,你都认真听。

很多时候别人提的问题,正好是你自己没注意到的盲区。把这些问题记下来,回去改你的作品集和 PRD。


第二部分:答辩常见问题准备(20 分钟)

答辩的时候,大家大概率会问你这几类问题。提前想好怎么答。

问题一:你这个需求是真需求还是伪需求?

这是最常被问的。你要能回答:你怎么验证这是真需求?你问过用户吗?用户愿意付钱吗?

如果你还没验证过,别硬装。直接说:”现在还在假设阶段,我接下来打算怎么怎么验证。”诚实比硬撑好。

问题二:你这个方案技术上怎么实现?

不用你能写出代码,但你要能说清楚:大概用什么技术、调什么模型、数据怎么流。说不清楚细节没关系,说清楚大致思路就行。

问题三:你做这个东西跟别人有什么不一样?

市面上已经有类似产品了,你凭什么觉得你能成?你的差异化在哪?

别吹”我做得更好”。说具体:你在哪个点上做得跟别人不一样,为什么这个点重要。

问题四:成本和定价怎么想的?

你这个东西做出来,成本多少?打算卖多少钱?用户为什么愿意付这个价?

哪怕你只是一个粗略的想法,也要有个数。完全没想过定价的产品,不像真的在做产品。

问题五:如果做砸了,最可能因为什么?

这个问题其实是在问你有没有风险意识。你要能说出:我觉得最大的风险是 XX,如果出了问题我打算 XX 应对。

能说出自己的风险,说明你真的想过这件事。


第三部分:学完之后怎么变现——企业内训路径(40 分钟)

讲完答辩,讲点实在的:你学完这套东西,怎么赚钱。

为什么是企业内训

我跟你讲,小团队、个人做 AI 培训,最现实的变现路径不是做 To C 的线上课,是做企业内训。

为什么?

第一:To C 课获客成本太高。 你做一个 399 的线上课,要投广告、要做内容、要攒用户,一个用户的获客成本可能就一两百。算下来不赚钱。

第二:企业内训客单价高。 一家企业请你去讲一天,出场费一般 5000–20000。一天的活,顶你卖几十份线上课。

第三:企业客户决策简单。 老板觉得有用,拍板就让你来。不用跟 C 端用户那样磨半天。

第四:你的内容现成。 你这次做的这六次课、顾问团、作品集,稍微改一改就是企业内训的内容。不用从零做。

企业内训讲什么

企业请你去讲 AI,他们想听什么?不是想听”大模型的发展历史”,也不是想听”AI 的未来趋势”。他们想听的是:跟我公司有什么关系?我怎么用 AI 干活?

所以你的内训课程,核心要讲这几件事:

1. AI 到底能干嘛,不能干嘛

很多企业老板和员工,对 AI 要么盲目崇拜,要么完全不信。你得帮他们建立一个合理的预期:AI 能干什么、不能干什么、别神话也别贬低。

2. 跟他们行业相关的具体案例

别讲通用案例。讲他们这个行业的:做电商的就讲电商怎么用 AI,做制造的就讲制造业怎么用 AI,做教育的就讲教育怎么用 AI。

3. 现场动手做一个小工具

讲完理论,带着他们现场用 Cursor 或者豆包做一个跟他们工作相关的小工具。比如做销售的,现场做一个自动写跟进话术的工具;做 HR 的,现场做一个自动筛简历的工具。

这种现场做出来的东西,比你讲两小时都管用。员工亲眼看到 AI 真的能干这个,回去就会试。

4. 回去之后怎么落地

讲完了,员工热血沸腾。但回去怎么落地?你要给他们一个简单的行动清单:回去先试什么、先改什么流程、哪些问题别碰。

怎么接到企业内训的活

很多人觉得企业内训的活很难接。其实没你想的那么难。

第一步:先有东西

你得有东西可以展示。你的课件、你的作品集、你做的案例,这些都是你的销售工具。没有东西,你去跟企业谈,人家凭什么信你?

第二步:从你认识的人开始

别一上来就找大公司。从你认识的人开始——你以前的同事、朋友、客户,他们公司有培训需求,你先去讲一场。

讲完一场,有了现场照片、有了客户反馈、有了案例,你再去谈下一家就有底气了。

第三步:用内容引流

把你做课的过程、你讲的内容,写成知乎文章、发朋友圈、发小红书。让别人知道你在做这件事。

企业的人力总监、老板,他们自己也在刷手机。他们看到你写的东西,觉得你专业,有培训需求的时候就会来找你。

第四步:跟培训机构合作

本地有很多做企业培训的机构。他们有客户资源,但缺老师。你跟他们合作,他们接单你讲课,分成。

这样你不用自己找客户,机构把活给你,你负责讲。虽然要分一部分钱出去,但起步快。

企业内训怎么定价

刚起步的时候,别定价太高。一天 3000–5000 起步,先接活、先攒案例。

讲过几场、有了口碑之后,慢慢涨到 8000–15000 一天。

如果你讲的是”企业怎么落地 AI”这种热门主题,而且你确实有案例,一天 20000 也正常。

记住:定价不是看你想赚多少,是看对方觉得值多少。对方觉得你讲的东西能帮他省一个人力,那一天一万他觉得很便宜。你讲的东西他觉得没用,你收 2000 他都嫌贵。

企业内训的注意事项

注意一:别讲太技术

企业里听课的人,大部分不是技术人员。别讲 RAG、Function Calling、Embedding 这些词。讲”怎么用 AI 帮你写周报””怎么用 AI 帮你回客户消息”。

注意二:一定要现场动手

光讲理论,员工听完就忘了。一定要带着他们动手做一个东西。做出来的那一刻,他们才真的信了。

注意三:别承诺做不到的事

别跟企业说”上完课你们 AI 转型就成了”。AI 落地是个长期的事,不是一天课能解决的。你越诚实,客户越信你。

注意四:准备预案

现场网络可能不好、员工电脑可能出问题、AI 工具可能崩。你得有备用方案:网络不行就看你提前录好的视频,员工没带电脑就改成你演示他们看。


第四部分:除了内训,还有什么变现路径(15 分钟)

内训是最现实的路径,但不是唯一的。还有几条可以同时做:

1. 咨询

企业听完你的课,觉得你讲得好,会请你去帮他们做 AI 落地咨询。比如帮他们梳理哪些流程可以用 AI、帮他们选型、帮他们搭一个内部的 AI 工具。

咨询比内训赚得多,但也更累。一般按项目收费,一个项目几万到十几万不等。

2. 小产品

你自己做一个小的 AI 工具,卖给特定人群。比如给餐饮商家的、给律所的、给电商卖家的。

不用做大,服务好几百个付费用户就够你活了。

3. 内容付费

把你写的文章、做的课程,整理成付费专栏或者付费社群。一个人收个几百块,攒个几百人,也是一笔收入。

4. 陪跑/教练

针对想转行做 AI PM 的人,做一对一或者小班陪跑。就是你这次做的事——带几个人,六周教他们怎么做 AI 产品。

这条路径你已经走通了,后面可以继续做。


现场收尾(15 分钟)

六周了,最后一点时间。

每个人用一句话说:这六周你最大的收获是什么?不用说套话,说真的。

然后我们拍个合照。


课后作业

必做:完成你的作品集终稿

根据答辩大家提的意见,把你的作品集改完。这是你真正带走的东西。

必做:写一篇复盘文章

把这六周的经历,写成一篇文章。发知乎、发朋友圈、发小红书都行。

写的时候别端着,就讲真话:你一开始怎么想的、中间遇到什么困难、最后做出了什么、你学到了什么。

这篇文章就是你引流的开始。别人看到你的真实经历,自然会来找你。

选做:列一个你的变现路径计划

接下来三个月,你打算怎么把学到的东西变成收入?列出:

  • 你打算先做哪条路径(内训/咨询/小产品/陪跑)
  • 第一步是什么
  • 三个月的目标是什么

讲师手记

课程到这里就结束了。

我想说的是:这套东西不是学完就完了。它是一个开始。

你这六周学的不是某个工具怎么用——工具三个月就换了。你学的是一套思维方式:怎么从问题出发、怎么拆需求、怎么设计产品、怎么用数据验证。

这套思维方式,不管以后出来什么新模型、新工具,你都能用。因为万变不离其宗——用户的问题还是用户的问题,做产品的逻辑还是做产品的逻辑。

最后送大家一句话:别把 AI 当成一个新行业去追,把它当成一个新工具去用。真正值钱的不是你会用 AI,是你知道拿 AI 解决什么问题。

毕业快乐。以后路上遇到,记得打个招呼。